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集成物流、信息流、資金流，把各類分散的信息集成起來，使實現(xiàn)內(nèi)部協(xié)同一致，管理與決策更加科學高效。
對各個流程進行優(yōu)化，企業(yè)可以用更少的資源完成更多的任務。
實現(xiàn)數(shù)據(jù)收集分析、智能預測，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；集中企業(yè)的所有數(shù)據(jù)，消除信息孤島，實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)的科學決策。
系統(tǒng)內(nèi)資料互相聯(lián)動、實時更新，實時掌握生產(chǎn)信息，實現(xiàn)敏捷制造。
實現(xiàn)對物料和貨物的全鏈路追蹤，企業(yè)通過改善上游供應商、到下游銷售商和客戶的供應鏈關(guān)系，整合和優(yōu)化供應鏈中的信息流、物流、資金流，以獲得企業(yè)的競爭優(yōu)勢。是對供應、需求、原材料采購、市場、生產(chǎn)、庫存、訂單、分銷發(fā)貨等的管理，包括了從生產(chǎn)到發(fā)貨、從供應商到顧客的每一個環(huán)節(jié)。
供應鏈管理模塊功能主要包括采購管理、銷售管理、合同管理、庫存管理。
實現(xiàn)對制造過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和考核等一系列管理活動的總稱。實現(xiàn)以計劃為導向的先進的生產(chǎn)、管理方法，對企業(yè)總生產(chǎn)計劃進行分解后，下達到各部門去執(zhí)行。制造管理實現(xiàn)從產(chǎn)品研發(fā)到物料計劃、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)加工、委外加工等業(yè)務的管理與控制，幫助企業(yè)有效掌握各項制造活動信息，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
制造管理模塊主要包含產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)計劃管理、高級排程、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)執(zhí)行、異常管理、倉儲物流、質(zhì)量追溯管理、設(shè)備管理、能源管理等。
人力資源管理是指通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。
該功能主要包括組織管理、人力管理、人才管理三大領(lǐng)域，從組織編制與預算、組織績效、人才供給、人事服務、人才發(fā)展等全方面幫助企業(yè)實現(xiàn)HR領(lǐng)域的企業(yè)運營韌性。
通過財務管理實現(xiàn)由生產(chǎn)活動、采購活動產(chǎn)生的與財務相關(guān)的信息流入財務模塊，簡化傳統(tǒng)手工記賬操作，提高工作效率。主要功能模塊包括總賬、應收款管理、應付款管理、出納管理、資金管理、費用管理、報表、產(chǎn)品成本核算、固定資產(chǎn)等模塊。
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